Crear y Cultivar un Salario Digno

A través de las 19 Zonas de Oportunidad de la ciudad y de programas como el Fondo de Infraestructura de Tulsa, PartnerTulsa se compromete a trabajar con empresas que ofrecen salarios dignos iguales o superiores a la media del condado. Con el sistema de Tránsito Rápido de Autobuses (BRT) de Peoria, uno de cada siete habitantes de Tulsa tiene un acceso fiable al 20% de los puestos de trabajo a menos de 10 minutos a pie de una estación de autobús. También hay fondos disponibles para que las empresas nuevas y en expansión desarrollen o reconstruyan propiedades comerciales adicionales a lo largo de las rutas del BRT. Además, los programas de formación de la mano de obra como Retrain Tulsa están creando un medio para que todos los tulsanos adquieran y mantengan un empleo bien remunerado.